
| 2017年10月20日上午,在瑞合公司2樓會議室召開GB/T19001-2015認(rèn)證首次會議。 | |
| 發(fā)表時間:2017-11-29 閱讀次數(shù): 字體:【大 中 小】 | |
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2017年10月20日上午,在瑞合公司2樓會議室召開GB/T19001-2015認(rèn)證首次會議。GB/T19001-2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證封老師、徐老師,到公司現(xiàn)場認(rèn)證,公司劉衛(wèi)國劉總主持會議,公司宋鍇經(jīng)理陪同,各部門領(lǐng)導(dǎo)主任到場旁聽。 會議中,劉衛(wèi)國總經(jīng)理發(fā)言,認(rèn)為企業(yè)想做大最強,符合國家現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推行GB/T19001-2015認(rèn)證很有必要,其中談到幾點: 1、認(rèn)證是企業(yè)生存的需要 GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)提供了產(chǎn)品形成全過程的控制。 2、管理和所有行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)企業(yè)從根本上預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生,使企業(yè)的管理文件化,做到行為有規(guī)范、工作。 3、有程序、管理有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)程、信息有反饋有處理,每件事情都明確該怎么做,樣樣有章可循、有據(jù)可查,將扯皮現(xiàn)象減少到最低程度。 認(rèn)證封老師對企業(yè)重視GB/T19001-2015質(zhì)量管理體系給予高度評價,也談到實施后對員工及管理者工作上的改變: (1)可以預(yù)防不合格產(chǎn)品或服務(wù)的發(fā)生,提高單位信譽程序; (2)一次把工作做好,以最少的成本賺取最大的利潤; (3)可以減少臨時救急的情況,有利于把管理者從日常的瑣事中解脫出來,多考慮單位的發(fā)展前景; (4)可以系統(tǒng)化管理,將本單位或其他單位的經(jīng)驗納入到一套文件化的質(zhì)量體系之中,用于培訓(xùn)員工,規(guī)范員工的工作程序,減少工作失誤,提高工作效率; (5)可以有效地發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,防止相同的錯誤重復(fù)發(fā)生; (6)為使員工一次就做好工作提供了手段; (7)能夠方便快捷地向顧客提供用來證實產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的客觀證據(jù); (8)為質(zhì)量管理體系評價者、顧客代表和發(fā)生法律訴訟時的律師提供事實證據(jù); (9)可以定期檢查本單位的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)改進工作和產(chǎn)品質(zhì)量的機會。 該次會議在友好的氛圍中結(jié)束,瑞合公司可以有效地執(zhí)行這一管理標(biāo)準(zhǔn)后,必能提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,建立客戶對企業(yè)的信心,提高經(jīng)濟效益,最終大大提高企業(yè)在市場上的競爭力。
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